冬季是储存能量的季节，山水空间装饰于2011年1月举办培训月活动，展形式多样、内容丰富、效果明显的员工冬季培训活动，目标是使员工不断地更新知识，开拓技能，适应企业发展新的要求。

新员工培训工作

山水新员工培训旨在促使新员工更好地融入山水，强化新员工在工作中对于部门间协作的流畅性，提高员工工作的专业程度。此次培训进行了三天集中授课，并将进行轮岗培训实践学习，培训结束还将进行应知应会考核。

设计竞赛活动

以设计为核心竞争力的山水展开设计竞赛活动，促进设计师加强自身专业素质的学习，使山水更好的服务客户。设计竞赛活动还设定了最佳奖三名和最需进步奖三名，正面鼓励、负面激励设计师团队进步。

全体员工业务技能培训工作

 山水还将全面展开全体员工业务技能培训工作，从礼仪培训到设计、工程、材料等多方面开展培训。为员工输入能量，为来年做准备，更好的胜任工作。

以下为已经展开的新员工培训工作

培训现场

财务部相关结算流程培训

后院相关知识培训

专注倾听

认真记录